SECRETAIRE COMPTABLE - RNCP 37123

MINISTERE DU TRAVAIL DU PLEIN EMPLOI ET DE L' INSERTION (Arrêté du 28 septembre 2022)

Formation créée le 01/02/2024. Dernière mise à jour le 15/01/2026.
Version du programme : 1
Taux de satisfaction des apprenants
9,0/10 (4 avis)

Type de formation

Présentiel

Durée de formation

455 heures (67 jours)

Accessibilité

Oui

Formation certifiante

Oui
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SECRETAIRE COMPTABLE - RNCP 37123

MINISTERE DU TRAVAIL DU PLEIN EMPLOI ET DE L' INSERTION (Arrêté du 28 septembre 2022)


Il produit tous types de documents dans le respect des chartes graphiques et des règles orthographiques et grammaticales, effectue les recherches d'informations, les met à la disposition des destinataires sous une forme adaptée, et organise leur classement et leur archivage. Il accueille les visiteurs et assure la transmission orale des informations : il traite les appels téléphoniques en respectant les consignes de filtrage, et les communications provenant d'autres canaux (messagerie instantanée, vidéoconférence, etc.). Pour ce faire, il développe un savoir-faire relationnel et des capacités de communication. Il a connaissance des principales catégories de handicap, de leurs conséquences pour les personnes en situation professionnelle et des principaux aménagements génériques correspondant à l'activité du service. Il administre les ventes, gère la commande, suit la livraison, génère la facture, suit le règlement. Il recueille, contrôle et comptabilise l'ensemble des documents commerciaux, sociaux et fiscaux nécessaires à la tenue de la comptabilité dans le respect de la règlementation et du plan comptable. Il vérifie, justifie et rectifie les comptes pour l'ensemble des opérations courantes. Il recueille chaque mois les éléments nécessaires au calcul de la paie et s'assure de leur prise en compte pour l'établissement des bulletins de salaire. Il prépare les documents administratifs du salarié. Il établit la déclaration de TVA et procède à la déclaration numérique. Il présente en fonction des besoins du décideur un tableau de bord. Il réalise les travaux administratifs, commerciaux et comptables au quotidien dans un environnement numérique et dématérialisé. Il utilise des logiciels intégrés de gestion commerciale et comptable en lien avec des applications dédiées. Pour suivre l'évolution de la réglementation, il exerce une veille comptable permanente. En raison de sa double compétence dans les domaines du secrétariat et de la comptabilité, l'emploi de secrétaire comptable répond particulièrement aux besoins des petites structures. Il y occupe une place pivot, de par sa connaissance d'un grand nombre d'informations, émanant aussi bien des interlocuteurs internes qu'externes à l'entreprise (clients, fournisseurs, banques, experts-comptables). Le secrétaire comptable exerce ses activités de façon autonome, sous la responsabilité d'un hiérarchique ou sous la supervision d'un cabinet d'expertise comptable pour les travaux comptables, paie et TVA. La multiplicité des tâches et des intervenants entraîne des interruptions fréquentes de l'activité en cours et nécessite une appréciation et une gestion des urgences et priorités. La gestion en parallèle d'opérations comptables et de secrétariat impose une organisation du travail rigoureuse de la part du secrétaire comptable. L'essentiel de l'activité s'exerce de façon sédentaire avec l'utilisation d'outils numériques et de progiciels propres à la structure. L'évolution technologique de ces outils nécessite une mise à jour et une adaptation des compétences en permanence. Le professionnel a la capacité de supporter le stress engendré par les impératifs de délais.

Version PDF

Objectifs de la formation

  • BLOC 1 : Assurer les travaux administratifs de secrétariat au quotidien
  • BLOC 2 : Assurer les opérations comptables au quotidien
  • BLOC 3 : Préparer les opérations comptables périodiques

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Elèves sortant de lycée ou niveau CAP
  • Demandeur d'emploi
  • Reconversion professionnelle / Changement de parcours d'étude
  • Salariés souhaitant obtenir le diplôme
Prérequis
  • Niveau orthographe : vérification réussite des tests d'entrée

Contenu de la formation

Assurer les travaux administratifs de secrétariat au quotidien
  • Présenter des documents professionnels courants à l'aide d'outils numériques
  • Organiser son environnement de travail et son classement au quotidien
  • Rechercher et transmettre des informations usuelles par écrit
  • Assurer l'accueil d'une structure au quotidien
Assurer les opérations comptables au quotidien
  • Assurer la gestion administrative et comptable des clients
  • Assurer la gestion administrative et comptable des fournisseurs
  • Assurer la gestion administrative et comptable des opérations de trésorerie
Préparer les opérations comptables périodiques
  • Assurer la gestion administrative, comptable et fiscale de la déclaration de TVA
  • Assurer la gestion des variables et paramètres de paie
  • Présenter et transmettre des tableaux de bord

Équipe pédagogique

Fatiha TITICHE : Directrice, Formatrice et Experte en insertion professionnelle et ingénierie de parcours Référent mobilité Référent repérage des publics Référent égalité mixité Femme homme Forte de plus de 20 ans d’expérience dans l’accompagnement des publics, l’insertion professionnelle et la politique de la ville, Fatiha Titiche pilote la cohérence pédagogique des formations. Elle intervient sur les dimensions d’accompagnement global, de projet professionnel et de sécurisation des parcours. Formations d’intervention : • TP Conseiller en Insertion Professionnelle (CIP) • TP Formateur Professionnel d’Adultes (FPA) • BTS GPME (modules transversaux : projet, posture professionnelle, accompagnement) • TP Manager d’Unité Marchande (MUM) Melinda Zouaï : Assistante de direction Référente administrative Melinda Zouaï intervient auprès des apprenants de SAM & FT Accompagnement en tant que référente administrative de parcours, en lien étroit avec l’équipe pédagogique. Elle accompagne les apprenants tout au long de leur formation sur les aspects administratifs liés à leur parcours, afin de leur permettre de se concentrer pleinement sur leurs apprentissages. Par sa présence et sa disponibilité, Melinda contribue à sécuriser les parcours, à prévenir les ruptures et à instaurer un cadre rassurant et structurant pour les apprenants. Elle assure notamment : • l’accueil administratif des apprenants en début de formation, • le suivi des dossiers individuels (documents, pièces administratives, mises à jour), • l’accompagnement des apprenants dans leurs démarches administratives liées à la formation, • le relais d’information entre les apprenants et l’équipe pédagogique, • l’appui à la bonne organisation du parcours de formation (plannings, convocations, documents). Meriam GHELAMALLAH : Responsable pédagogique et Ingénieure de formation Référente pédagogique Responsable pédagogique et ingénieure de formation, Meriam Ghelamallah conçoit, structure et adapte les parcours de formation. Elle assure le suivi pédagogique des apprenants et l’intégration des outils numériques et LMS. Formations d’intervention : • BTS GPME • TP Assistant de Direction (AD) • TP Secrétaire Comptable (SC) • TP Manager d’Unité Marchande (MUM) Allison LECUYER : Formatrice – Posture professionnelle, relation client et soft skills Référent Handicap Formatrice professionnelle pour adultes, Allison Lécuyer intervient sur la communication, la relation client, la gestion du stress et les compétences comportementales indispensables à l’employabilité. Formations d’intervention : • TP Formateur Professionnel d’Adultes (FPA) • TP Conseiller Relation Client à Distance (CRCD) • TP Manager d’Unité Marchande (MUM – posture et communication managériale) • TP Conseiller en Insertion Professionnelle (CIP) • TP Secrétaire Assistant Médico-social (SAMS) Ryan BESSOLTANE : Formateur et Ingénieur pédagogique Issu d’une formation technique en génie civil, Ryan Bessoltane s’est spécialisé dans la pédagogie, la transmission des savoirs et l’ingénierie de formation. Il intervient au sein de SAM & FT Accompagnement en tant que formateur et ingénieur pédagogique en alternance, tout en préparant le Titre Professionnel Responsable de Projet et Ingénierie de Formation (RPIF) au CAFOC. Il contribue activement à : • la conception et la structuration de parcours de formation, • l’ingénierie pédagogique et l’innovation des dispositifs, • la réponse aux appels d’offres et la formalisation des parcours certifiants, • l’intégration d’approches pédagogiques actives et professionnalisantes. Son profil apporte une approche méthodique, structurée et orientée projets, particulièrement adaptée aux formations en gestion, organisation et compétences transversales. Formations d’intervention (en appui pédagogique) • BTS GPME (organisation, méthodologie, outils, projets) • TP Formateur Professionnel d’Adultes (FPA – ingénierie pédagogique) • TP Manager d’Unité Marchande (MUM – organisation, gestion de projet, posture professionnelle) • Appui transversal à l’ingénierie de l’ensemble des Titres Professionnels Patricia ORRU : Formatrice experte en comptabilité, gestion et secrétariat Formatrice senior et jury DREETS, Patricia Orru dispose d’une expertise reconnue en comptabilité, gestion financière et secrétariat. Son approche est très opérationnelle et orientée préparation aux examens et certifications. Formations d’intervention : • TP Secrétaire Comptable (SC) • BTS GPME (gestion, comptabilité, finance) • TP Assistant de Direction (AD – modules gestion/administratif) • TP Manager d’Unité Marchande (MUM) Dominique MACHENAUD : Formateur senior et Consultant en management, organisation et insertion professionnelle Consultant et formateur depuis plus de 25 ans, Dominique Machenaud intervient sur les dimensions managériales, organisationnelles et stratégiques, avec une forte connaissance des enjeux territoriaux et de l’insertion professionnelle. Formations d’intervention : • TP Conseiller en Insertion Professionnelle (CIP) • TP Formateur Professionnel d’Adultes (FPA) • TP Manager d’Unité Marchande (MUM) • BTS GPME (management, organisation, posture professionnelle) Pierre KHATTOU : Consultant, Ingénieur pédagogique et Innovation et numérique Spécialiste de l’ingénierie pédagogique, du numérique éducatif et de l’intelligence artificielle, Pierre Khattou accompagne la structuration des dispositifs et l’innovation pédagogique. Formations d’intervention : • BTS GPME (outils numériques, compétences transversales) • TP Formateur Professionnel d’Adultes (FPA – ingénierie pédagogique) • Appui transversal sur l’ensemble des Titres Professionnels Claire MAIORE : Psychologue – Neuropsychologie du développement Psychologue spécialisée en neuropsychologie du développement, Claire Maïore intervient en appui pour favoriser l’adaptation pédagogique et la sécurisation des parcours. Interventions transversales : • Accompagnement des apprenants • Adaptation des parcours • Gestion du stress et des difficultés d’apprentissage (interventions ponctuelles sur l’ensemble des formations) Valérie RUCKLY : Partenariat Phileas World Pour le développement des compétences linguistiques, SAM & FT Accompagnement s’appuie sur un partenariat avec Phileas World, expert en acquisition des langues en contexte professionnel. Formations concernées : • BTS GPME • TP Assistant de Direction • TP Manager d’Unité Marchande • Modules linguistiques transversaux selon besoins des apprenants

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Evaluations à froid
  • Evaluations à chaud
  • Examen blanc à mi-parcours

Ressources techniques et pédagogiques

  • Diffusion de contenus de cours sur une plateforme en ligne
  • Paper board
  • Pack office
  • Manuels propre au métier
  • Interventions diverses

Qualité et satisfaction

Taux de réussite : 50% Taux de satisfaction : 7.7/10 Taux abandon : 0 Taux insertion : 100% Taux de poursuite :0 Source INSERJEUNE / Taux insertion à 6 mois : 60% Taux de rupture : 40% Valeur ajoutée du CFA SAM & FT Accompagnement : - Accompagnement intensif à la recherche d'entreprise pour votre alternance, un CIP présent sur la totalité du parcours de formation pour vous permettre d'intégrer rapidement une structure de notre réseau - L'intégration en formation sans entreprise pour un travail sur les savoirs de base du métier et la posture professionnelle attendue, préparation aux entretiens avec des professionnels de notre réseau. Entrées et sorties permanentes.
Taux de satisfaction des apprenants
9,0/10 (4 avis)

Modalités de certification

Résultats attendus à l'issue de la formation
  • Obtention du Titre Professionnel Secrétaire comptable
Modalité d'obtention
  • Mise en situation professionnelle : 04 h 00 min Le candidat réalise les travaux en fonction d'un contexte d'entreprise. À partir d'informations et de consignes professionnelles, le candidat traite différents travaux dans le respect des délais, des méthodes et procédures professionnelles. L'épreuve peut être sous format papier ou numérique. Pendant la durée de l'épreuve, le candidat dispose d'un accès à une documentation professionnelle papier, numérique ou par Internet. Le candidat doit pouvoir réaliser des impressions de son travail.  Entretien technique : 00 h 20 min Entretien à réaliser par le jury, après l'évaluation de la mise en situation professionnelle, en deux temps : - sur les choix opérés lors de la mise en situation professionnelle - à partir d'un questionnement sur les compétences indiquées. Entretien final : 00 h 20 min Y compris le temps d’échange avec le candidat sur le dossier professionnel. L'objectif de cet entretien est d'évaluer la représentation que se fait le candidat de l'emploi et des comportements professionnels induits. Durée totale de l’épreuve pour le candidat : 04 h 40 min
Détails sur la certification
  • Secteurs d’activités : Les entreprises ou organisations relevant du secteur marchand ou des services Les organisations relevant du secteur non marchand Type d'emplois accessibles : Secrétaire Secrétaire administratif Secrétaire polyvalent Assistant administratif Secrétaire facturier Voie d'accès en formation continue ou en apprentissage Le titre professionnel est accessible par capitalisation de certificats de compétences professionnelles (CCP) ou suite à un parcours de formation et conformément aux dispositions prévues dans l’arrêté du 22 décembre 2015 modifié, relatif aux conditions de délivrance du titre professionnel du ministère chargé de l'emploi. L’accès à la formation se fait selon les étapes suivantes selon que le choix de l'apprenant soit en formation continue ou en apprentissage : Dépôt d’un dossier de candidature (CV, lettre de motivation, justificatifs de diplôme) Étude du dossier par l’équipe pédagogique (vérification des prérequis et de la cohérence du projet professionnel) Entretien individuel visant à évaluer : la motivation, le projet professionnel, Pour les apprenants souhaitant suivre le programme en apprentissage : évaluation de la capacité à suivre une formation en alternance. Recherche et validation de l’entreprise d’accueil avec accompagnement possible par le CFA

Lieu

Tiers-Lieu la Bouillonnante 24 rue Du Général Ferrié 31500 TOULOUSE

Capacité d'accueil

Entre 5 et 15 apprenants

Délai d'accès

2 semaines

Accessibilité

Ce site dispose d'équipements adaptés aux personnes à mobilité réduite (rampe, ascenseur, accès facilité) et est également en mesure d'accueillir des usagers en fauteuil roulant (UFR). Si vous êtes dans une situation d'handicap nécessitant une adaptation, nous vous remercions de nous en faire part afin d'étudier la faisabilité. Pour vous rendre au centre de formation, vous êtes à : - 10 minutes à pieds du métro Jolimont - 1 minute à pieds de l'arrêt SALONIQUE - ligne de bus n°37 - 3 minutes à pieds de l'arrêt SOUPETARD - ligne de bus n°19